Хорошая новость для предпринимателей-работодателей.

Главная » 2009 » Октябрь » 2 » Хорошая новость для предпринимателей-работодателей.
Хорошая новость для предпринимателей-работодателей.
12:01

Согласно информации квартиры в Горловке Госкомпредпринимательства среди распоряжений и постановлений, рассмотренных 9 сентября, Кабинет Министров Укарины принял документ, которым сделана попытка урегулировать отдельные вопросы применения законодательства о труде физическими лицами – предпринимателями. Проект данного постановления был разработан Госкомпредпринимательства. С принятием этого документа упростится порядок регистрации трудового договора с наемным работником. А именно, при регистрации трудового договора в центре занятости предпринимателю квартиры в Горловке не нужно будет привозить с собой наемного работника, достаточно представить необходимые документы и три экземпляра договора, один из которых после регистрации передается наемному работнику.

    А самое главное заключается в том, что предприниматель сможет воспользоваться своим правом, предоставленным ему КЗоТ, - квартиры в Горловке расторгнуть бессрочный трудовой договор с наемным работником досрочно. Это возможно, если работник систематически нарушает нормы одного из пунктов 3, 4, 5, 7 и 8 части первой статьи 40 КЗоТ (не выполняет свои обязанности, предусмотренные трудовым договором, прогуливает без уважительных причин, отсутствует на работе более четырех месяцев или появляется в нетрезвом виде и др.). В этом слу4чае предприниматель письменно извещает о своем решении работника и центр занятости. Письмо в оба адреса оформляется с уведомлением о вручении. Дата получения центром занятости такого письма и будет датой расторжения трудового договора, если на протяжении пяти рабочих дней работник не известит центр занятости о том, что он соблюдает условия трудового договора.

    Центр занятости снимает такой  трудовой  договор квартиры в Горловке с регистрации на следующий день после окончания семидневного срока со дня получения извещения о намерении расторгнуть трудовой договор. Отметка о снятии трудового договора с регистрации на экземпляре предпринимателя вносится сотрудником центра занятости в течение одного рабочего дня в случае обращения предпринимателя.

    А если наемному работнику нужна запись в трудовой книжке об увольнении, он сам должен прийти в центр занятости по месту регистрации предпринимателя с трудовой книжкой (поскольку она находится у него на руках) и в течение трех рабочих дней ее внесут ответственные работники центра занятости.

    Минтруда выделен квартиры в Горловке месяц для приведения своих нормативно – правовых актов в соответствие с требованиями этого документа.

    Так что предпринимателям больше не нужно будет обращаться в суд, чтобы уволить нерадивого работника.

Просмотров: 887 | Добавил: zakon2009 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Четверг, 21.09.2017, 19:01
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Календарь новостей

«  Октябрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Поиск

Друзья сайта

Статистика

Наш опрос

Какой банк больше всех обманывает своих клиентов?
Всего ответов: 410